SDGs DECLARATION
日広建設株式会社のSDGs宣言
日広建設株式会社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
昭和46年の設立以来、宮城県内の仙台から南部を中心に公共道路工事を行ってまいりました。
高速道路や一般道路はもちろん、商業施設や公園の建設、道路の維持管理、冬季の除雪など、生活インフラに直結するライフラインの整備に努めています。
これからも、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
2024年4月1日
日広建設株式会社
代表取締役 廣谷 秀男
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGs FOR CIVIL ENGINEERING WORKS
土木・建設業のSDGs
土木・建設業が取り組むSDGsとは？
土木・建設業とSDGsの関係
土木・建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものがSDGsに合致しています。
土木・建設業に期待される3つの目標（SDGsの目標）
ゴール08：働きがいも経済成長も
土木・建設業の取り組みは、すべての人々の良好な生活基盤の提供に貢献します。また、環境不動産の市場形成などにより新規雇用の創出と経済活性化に大きな貢献を果たします。
ゴール11：住み続けられるまちづくりを
全世界的に都市化が進むなかで建設産業の果たし得る役割はますます大きくなっています。建設構造物は都市の基盤であるため、より良い構造物を長期にわたり利用できるようにすることで持続可能な都市の創出に貢献できます。
ゴール12：つくる責任つかう責任
環境負荷抑制のために、構造物の設計者にも使用者にもその責任が問われます。例えば、構造物の長寿命化と効率的な利用で、資源の利用効率を向上させることができます。
参考：建築産業にとってのSDGs（持続可能な開発目標）ー導入のためのガイドラインー（2019年一般財団法人日本建築センター出版）
SDGs INITIATIVES
日広建設株式会社が取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
主な取り組み
【差別・ハラスメントの禁止】
子育ておよび介護などの両立支援制度拡充への取り組んでいる（育児休暇制度、介護休暇制度の浸透）
【労働安全衛生】
年一回の健康診断の受診を実施し、従業員の健康管理に努めている。
【人材育成】
職務上必要な免許・資格等の取得に関しては、費用を会社で負担している。
【ワークライフバランス】
働き方の見直しのため、長時間労働を防止し、家庭と仕事の両立を図るライフワークバランスの実現に向けて、時間単位の有給休暇の取得も可能としている。
主な取り組み
【エネルギー・温暖化】
事務所内の電灯をすべてLED化し、節電に取り組んでいる。
【3Rの推進】
ペーパーレス化の促進をしつつ、使用する紙については再生紙を利用している。
【環境に配慮した交通手段】
社用車としてハイブリッドカーの導入を積極的に実施し、環境保護を推進している。
主な取り組み
【地域への参画】
宮城県のスマイルサポーターの認定を受けて、地域の清掃活動を定期的に実施している。
【若者の地元定着等】
若者の入職推進のため、高校生等を対象とした工事現場の見学会を積極的に実施している。
【県や国の各種登録・認定制度を受けている】
女性活躍推進への取り組みが優良な企業として、宮城県の「女性の力を活かす企業」の認定を取得している。
